瀬戸内共同火力株式会社 ホーム アクセス
 
 
会社情報
会社概要
沿革・組織図
企業理念
一般事業主行動計画
福山共同発電所設備概要
倉敷共同発電所設備概要
アクセス
採用情報
  一般事業主行動計画
 
   
一般事業主行動計画策定の公表について
 
  次世代育成支援対策推進法は,次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ,育成する環境をつくるための法律です。
  当社は,社員が仕事と子育てを両立できる雇用環境の整備等,次世代育成支援対策への取組みとして,つぎのとおり「一般事業主行動計画」を策定しております。

2014年2月13日

瀬戸内共同火力株式会社行動計画

 
  社員が仕事と子育てを両立させ,安心して働き続けることができるような雇用環境の整備を行うことによって,その能力を十分に発揮出来るようにするため,つぎのように行動計画を策定する。
 
  1. 期間

  2.   2014年4月1日から2019年3月31日までの5年間

  3. 内容
【子育てを行う労働者の両立を支援するための雇用環境整備】
  目標1   育児を行う社員がより働きやすい雇用環境や職場環境の整備を行う。
<対策>
・2014年4月以降     労使での懇談会の場を設け、必要に応じ具体的な制度改定を検討する。

  
【働き方の見直し等,多様な労働条件の整備】
  目標2   時間外労働の削減、年次有給休暇取得促進により総労働時間削減を行う。
<対策>
・2014年4月以降     労使での懇談会の場を設け、更なる業務見直しや、年次有給休暇の 計画的な取得促進についての方策を検討する。
  ノー残業デイの周知・徹底をはかる。
 
▲このページのトップへ
   
 
 
 
  Copyrightc Setouchi Joint Thermal Power Co.,LTD. All rights reserved.